破坏职场人脉的七大恶劣心理


破坏职场人脉的七大恶劣心理

文章插图
导读:职场人脉的经营是门很大的学问,想要赢得职场的好人缘 , 需要用心去经营,有七种心理,对职场人脉的经营是很不利的,职场人士需引起注意 。......
建立良好人脉要杜绝的七大恶劣心理 。生存在当今社会中,人脉关系显得尤为重要 。在人际交往中要维护自己的人缘 , 这样才能有好的人脉关系 。但是很多时候往往会被一些不良心理破坏你的人缘,下面小编就为大家介绍建立良好人脉应摒弃的心理 。
1、自卑心理
有些女性朋友因为容貌、身材、修养等方面的因素,在与他人的交往中有自卑心理,不敢阐述自己的观点,做事犹豫,缺乏胆量,习惯随声附和,没有自己的主见 。在交流中无法向别人提供值得借鉴的有价值的意见和建议,让人感到与之相处是浪费时间,自然会避而远之 。
2、嫉妒心理
有人说嫉妒是女人的天性,尤其在与人的来往过程中 , 这点女性朋友要格外注意!在和人的来往往往会出现以下情况,中对别人的优点、成就等不是赞扬而是心怀嫉妒,企望着别人不如自己甚至遭遇不幸 。试想,一个心怀嫉妒之心的人,绝对不会在人际交往中付出真诚的行为,给予别人温暖,自然不会讨人喜欢 。
3、多疑心理
朋友之间最忌讳猜疑,无端怀疑别人 。有些人总是怀疑别人在说自己的坏话 , 没有理由地猜疑被人做了对自己不利的事情,捕风捉影,对人缺乏起码的信任 。这样的人喜欢搬弄是非,会让朋友们觉得她是捣乱分子避之不及 。
4、自私心理
有些人与人相处总想捞点好处,要么冲着别人的位子,要么想从别人那里得点实惠,要么为了一事之求,如果对方对自己没有实质性的帮助就不愿意和对方交往 。这种自私自利的心理,容易伤害别人 , 一旦别人认清其真实面目后 , 就会坚决中断与其交往 。
5、游戏心理
在与别人的交往中,缺乏真诚 , 把别人的友情当儿戏,抱着游戏人生的态度 , 不管与谁来往都没有心理的深层次交流,喜欢做表面文章 。当别人需要帮助时,往往闻风而逃,这样的人无法结交真正的朋友 。
6、冷漠心理
孤芳自赏 , 以为自己是人中凤、天上仙,是人世间最棒的,把与人交往看成是对别人的施舍或恩宠 。自我感觉特别良好,总是高高在上 , 端着个架子,一副骄傲冷漠的样子,让别人不敢也不愿意接近,自然不会拥有朋友的 。
7、成见心理
【破坏职场人脉的七大恶劣心理】对己自由主义,事事放纵;对人马列主义,事事计较,而且极为刻薄 。因为一件事情而对别人怀恨在心,心生怨恨,从此认定对方不值得交往 。这样的人,在人际交往 中往往容易走死胡同,与事与人斤斤计较,朋友会越来越少 。因为没有一个人是永远不犯错误的,不懂得原谅 , 就不会长久地拥有友情 。

破坏职场人脉的七大恶劣心理的详细内容就为您分享到这里,【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容,希望对您有所帮助: