女性白领的职场禁忌


女性白领的职场禁忌

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导读:你知道女性白领的职场禁忌吗?办公室女性白领一定要给人一种内外都比较专业的印象,如果在办公室不注意小节,这绝对是不可以的 。下面小编为您解答女性白领的职场禁忌 。
女性白领的职场禁忌
多角恋情
异性相恋本是人之常情 , 但必须小心处理,若出现多角恋等错综复杂情况,工作心情往往大受影响 , 更可能会面对某些危机 。
打情骂俏
无论是通过电话对话抑或是与相恋同事在办公室公然谈情,莺声笑语都会影响旁边的同事工作,即使你的工作再出色,在形象方面也会大打折扣 。
煲电话粥
在办公时间打工作以外的电话本来无可厚非,但切忌得意忘形 , 疏忽周围环境 。
取公为私
公司的文具,往往成为顺手牵羊的目标,虽都不是什么贵重物品,但如果个个如是,后果便不堪设想 。
衣着夸张
低胸衣、迷你裙、夸张的饰物除影响周围同事工作的专心程度,更令人怀疑你的工作能力 。
浓妆艳抹
工作的环境,淡素娥眉的妆容最为讨好,若太浓的妆或在工作时间经常补妆,有欠礼貌兼妨碍工作 。
说三道四
切勿在办公时间公然搬弄是非,予人不良印象 。
谎话连篇
一般老板对于不诚实的职员都会心存芥蒂,又如何委以重任呢?
迟到早退
一个上班也经常不准时的人,很难令人对她准时交差投下信任票吧!
如何获得老板青睐器重
谈话技巧
身体语言与说话声调是给人好印象的第一要素 。一位语言学家曾说过:如果老板说话的语气非常柔和,你就得避免粗声大气地和他说话 。学会用对方的音频和语言状态沟通,能帮助你与之达成和谐的境界 。而且,老板总会受被他认为容易相处的人所说的话的影响,而不是那些态度冲动、语气恶劣的人 。
你可以试试几个小招数:适当模仿老板的语气和声调 , 保持相同次数的目光接触 , 注意对方使用手势的方法与节奏 。不过尽量避免让人觉得你在操纵一切,被影响与被操纵是截然不同的 。
穿着讲究
谈到穿着 , 千万不要机械地抄袭 。一位形象设计顾问建议说 , 要穿着和老板风格相似而不是雷同的衣服,重要的是,永远别穿得比老板还出风头 。聪明地模仿上司的穿着,会让她在不知不觉中与你感觉亲密 。此外,留心观察她佩戴的小饰品 , 适度地陪衬自己的服饰;化个清爽、大方的淡妆,也能为自己加分 。
如果你的上司十分注意保养他的鞋,那么你要小心,别让自己的鞋上沾有污痕,鞋跟磨损了,应立刻去修补 。相信同样爱惜鞋的老板会注意你的细节的 。
还要注意一点,鞋应该配合实际场合来穿 。如果穿着尖头高跟鞋跑上跑下,派送文件,既不得体,又不实用,到头来只是辛苦了自己 。
会议手段
有一位心理学家说过:“当你与老板一起出席会议时 , 座位的选择是非常重要的 。一般情况下,请记住坐在他的左边 。因为对他而言,右边是具有控制性及竞争性的,所以你应该坐在左边,表示服从他的意愿 。”
同步性也是会议中重要的一环 。当老板身体向前倾时,或当他把手放在桌上时,请你一一照做,暗示你与他的一致 。
另外,抛开顾虑、冒着顶撞上司的危险在会议上发表意见,可能会带给你意想不到的好处 。比如说,老板误会了某件事 , 你适时地打断并委婉指出,而不是让他继续误会下去,这能让他觉得,带你参加会议可以全然地放心 。
当同事正在发言,却苦于无法明白地表达自己的想法时,你应该站出来,帮他阐明意见 。你可以说:“我很抱歉没弄清楚你的意思,你是不是说……”这证明,你有爱护同僚之心,并能与人和睦相处 。
社交之星
了解上司的性格是你发展社交关系的一大助力 。如果你刚接受新工作,多向同事了解老板的习惯和要求,搞清楚他是幽默风趣型,还是与下属保持距离型 。
同时,尽量不要拒绝别人的社交邀请,以免给人造成孤僻、不和群的印象 。
你必须注意,当上司在场时 , 喝醉酒可不太恰当,千万别作出让自己后悔的举动或决定 。
与人相处是一门学问 , 这与你熟悉自己的工作同等重要 。
白领的心理困扰
生活中无非就是工作、情感、学习等问题,而工作在我们的生活中 , 是非常重要的 。很多人在职场中都会出现一些心理困扰,影响了一个人的健康心理发展 。下面我们就来看一下 , 女性白领职场中的十种心理困扰!
1、寂寞
【女性白领的职场禁忌】曾有位在外企做高级管理者的女士说:“我什么都有,就是没有朋友和快乐;我什么都不怕,就是怕寂寞!”尽管生活和工作繁忙而紧张,可是一旦停止忙碌,在夜深人静的时候 , 就会从内心涌出一股渴望,渴望将生活中的烦恼、幻想和情感向人倾诉 。
2、紧张症
中年职业女性是社会的中坚力量 , 是家庭的栋梁,在社会和家庭中处于承上启下的角色 。她们承受来自工作、生活的压力较大 , 常常使她们处于某种紧张状态之中 。
3、心理疲劳
随着阅历的增长,职业女性对工作的新鲜感逐渐减少,不少人出现了莫名的疲劳感,这种来自心理的疲劳感降低了工作效率 , 也会削弱职业女性未来发展的竞争力 。
4、目标游移
许多职业女性爱跟别人比较,总觉得自己处处不如别人 。这种来自内心的干扰容易使职业女性被外界的目标所迁移 。
5、自信心不足
事业发展不顺利的时候 , 很多女性怀疑自己的能力,这在很大程度上是因为她们自信心不足 , 过多地消耗了她们的精力和时间 , 减弱了她们追求成功的动力 , 影响了工作效率 。

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