五种情况下你就可以辞职了 _生活经验

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导读：五种情况下你就可以辞职了，在职场当中，心理健康也是非常重要的，如果你不学会思考，不学会分析当前的形势，那么你的事业可能就发展不起来。遇到五种情况下你就可以辞职了，这才是最明智的做法。
一、五种情况下你就可以辞职了
1、上班这件事会引发你生理上的痛楚
我们每个人都有过不想起床去上班的挣扎，但如果这件事已经让你痛苦到一想起来就头痛欲裂，就证明你的确太讨厌这份工作了。
2、你得到的薪水与自己的价值严重不符。
即便你觉得这家公司还不错，与老板、同事的关系相处得也很融洽，但如果无法得到具有竞争力的薪水，尤其和你的资历、经验严重不符时，也是时候考虑跳槽了。
3、晋升无望。
对于自己的职业生涯有着更高规划的人，是不应该留在一家阻碍你晋升（=成长/进步）的公司的。你值得为自己做出更好的选择。
4、你对企业文化并不认可。
不同的公司，企业文化也是千差万别。如果你的同事只会推诿责任、阿谀奉承，或者老板毫无人格魅力，让你无法学到任何新的东西，你确定自己真的想继续在这里浪费时间吗？
5、你的工作已经严重干扰到生活。
理想的工作应该是能与你的生活有着界线的。你既不用把成堆的工作带回家里处理，也不会占用周末的休息时间来开会。
如果遇到了上述的这些情况，你还没有辞职的话，那么只能说你的心理可能存在一些问题，不会分析当前的形势，而且对自己的未来也没有什么规划。这样的话，不论在哪里工作，你可能都没有什么好的发展。
二、什么样的情况你必须考虑辞职
价值与薪水不成正比。
当公司业务发展很好，效益不断提升时，你的薪水却迟迟不涨，你就必须考虑辞职，无需还满怀涨工资的希望，因为所有员工的作为领导都会注意，而他却从未考虑过为你涨工资，这说明你从未被重视，你的价值也从未被认可，这才会导致你的价值与薪水不成正比，所以你有必要换一个地方展显你的能力与价值。
公司毫无发展空间。
公司多年运行一直平稳，公司的业务却一直都是那样，而不管怎么努力你的位置却一直停留在一个小员工，那说明公司的发展空间已经到了尽头，这时你就应该选择换一份新的工作了，在一家没有发展空间的公司你只能庸庸碌碌的过日子，根本无法展现你的抱负。
公司员工勾心斗角。
当你处在勾心斗角的人群中时，你要试试刻刻提放小人，这样导致你的压力很大，当一个公司员工勾心斗角，势必影响公司的业绩效益，影响工作效率，处在这样的环境中根本无法安心工作。如果你身在这样的公司赶紧考虑辞职，去其他地方发展，也可以减轻精神上的压力。
领导从未关心过员工。
领导不关心员工的公司是无法有好的发展的，一个连员工都不关心的领导也必定不是一个好的领导，领导不关心员工说明员工都不重要，业绩和钱才是他关心的，这样的领导必是没有人情味的，公司早晚会走向倒闭，这样的公司必须要辞职。
工作影响正常生活。
工作已经影响了生活，这样的工作已经不值得留恋。一份好的工作和生活有着明显的界限，互不影响，上班时间上班，下班时间休息放松，和家人孩子一起快快乐乐得吃饭、聊天、散步。
在公司毫无尊严。
在公司毫无尊严，那工作算什么，尊严比工作更重要。在公司毫无尊严，这相当于你只是个奴隶，领导根本不在乎你这个人。人应该为尊严而活，没有尊严的人是不会被人看起的，一个人没了尊严就算工资再高又能怎样，这样的工作趁早放弃。
三、该辞职的10大征兆
1、你没学到任何新东西。
工作的意义在于胜任工作的同时也要学到新东西，否则在专业上没有成长。如果工作上已停止学习，是该找份可学习新技能，且在专业上有所成长的工作了。
2、你从没有起床后兴奋的冲去上班的一天。
如果周一至周五，你每天早晨起床都提不起兴致去上班，就有问题了。那表示你并不享受你的工作，它降低你的生活质量。如果你每天起床像拖死狗一般地去上班，是该考虑辞职的时候了。
3、你花在浏览网站的时间超过花在工作上。
你工作时理当有生产力，否则根本是浪费你自己的时间与公司的钱。如果上班时你感到无聊而花大把时间于网络，你可能该找一份可激发冲劲与责任感的工作。
4、绝大多数的同事你都不喜欢。
办公室总有一、两位同事令绝大多数的人无法忍受；但绝大多数同事你都不喜欢，表示你的日子并不好过，因为天天都得跟同事打交道。如果你无法容忍绝大多数的同事，是到了考虑换公司，与可能比较好相处的人共事的时候了。
5、入不敷出，你赚的钱不够支付账单。
如果你卖力工作却赚不到足以支付账单的薪水，表示你可能大才小用薪水被低估了，应换一份与你能力及薪资相匹配的工作。
【五种情况下你就可以辞职了】6、你已花时间找其它工作。
如果你全时上班还花时间找其它工作，显然你想离开现职，所以应该尽快找到一份新工作，并全心投入。
7、你已两年未加薪了。
如果你工作努力并让公司获利，就应获加薪。你的老板过去两年都没调你的薪水，提出要求，如果他不答应，立刻换工作。
8、你的老板很差劲，令人厌恶。
老板有时差劲令人生厌，但你的老板若总是很差劲且占你便宜，是该找新工作的时候了。
9、公司业绩不佳，情况不妙。
每一家公司不同，你必须牢记我们正处于不景气阶段，如果销售业绩下滑但公司仍正常运作，就应按兵不动。如果公司业绩下滑到快垮的地步，现在就应开始找新工作。
10、你一天到晚都觉得压力重重。
按理说你应该享受生活，而非总是在压力下残喘度日。如果你工作时总被压得透不过气来，表示那不是一份适合你的工作。

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