领导的心理

1、不懈怠—思想重视 。虽然许多人认为,下属与领导相处要顺其自然 , 不必大惊小怪、刻意奉迎,但是 , 下属在与领导相处过程中也不能过于懈?。?要在思想上重视 。
2、重视细节 。细节决定成败、体现素质 。关注细节、注重细节的人,思考就深入、说话就稳妥、虑事就周全 , 出错的概率就低,即使出错,也能将失误降到最低 。
3、平等待人 。理查德·斯德尔说,对一个有优越才能的人来说,懂得平等待人是最伟大、最正直的品质 。下属与领导相处,只要出以公心、没有私心,大可不必战战兢兢、如履薄冰,给领导留下没见过世面、小家子气的印象 。
【领导的心理】4、不胆怯—心态放松 。下属与领导相处,要站得直、行得正、放得开 , 没必要整天揪着心、绷着弦 。

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