目标管理smart原则

1、目标必须是具体的(Specific) 。
2、目标必须是可以衡量的(Measurable) 。
3、目标必须是可以达到的(Attainable) 。
4、目标必须和其他目标具有相关性(Relevant) 。
【目标管理smart原则】5、目标必须具有明确的截止期限(Time-based) 。

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