非常实用的小组面试技巧

注重细节 , 穿着得体,不要迟到:面试官都十分重视求职者的时间观念,尤其是在小组面试中,迟到会让你失去面试机会 。
耐心倾听,适时发言:仔细倾听别人的发言,从中捕捉某些对自己有用的信息,通过取长补短,完善自己的观点在发言 。这是“后发制人”的策略 。
重视团队合作:通常小组面试的题目都需要整个团队的团结协作才能完成,因此一定要重视团队合作 , 不能持有个人主义,为凸显自己而忽视团队合作的重要性 。团队变现得好,成员都会有加分的 。
避免过于强硬:不可滔滔不绝,垄断发言 , 也不能否定一味否定别人的观点,坚持自己的观点是正确的 。只有懂得倾听,接纳别人的意见的人才是一个优秀的领导者 。
尊重队友:在别人论述自己的观点时,听到与自己意见相左的观点 , 不要随便打断别人 , 也不要恶言相向 。对对方观点无端攻击、横加指责、恶语相向 , 往往只会导致自己最早出局 。
准备纸和笔,做好记录:随身携带一个小笔记本,在别人滔滔不绝地讨论时,你可以作些记录,表明你在注意听 。同时也能将讨论出来的结果比较好地记录与整理,这对于最后作总结时有很大的帮助 。
【非常实用的小组面试技巧】遵守规则:小组面试中还有一个规则问题,这常常会被求职者多忽视 。在小组讨论开始之前,一定要听清楚面试官的规则说明,不清楚的地方就要问清楚 , 否则违反规则就会扣分了 。

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