公司一直没有签订劳动合同属于劳动纠纷，劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉 。
【公司一直没签劳动合同怎么办】直接起诉法院不受理，仲裁结果对诉讼没影响，两个完全没关系的系统 。没有劳动合同，所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据，如工资卡、出勤卡之类 。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第82条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资 。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当自订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资 。

公司一直没签劳动合同怎么办的详细内容就为您分享到这里，【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容，希望对您有所帮助：

• qq号和微信号一样吗
• 泰迪小狗到新家一直叫怎么办
• 公司股权转让存在哪些特殊限制
• 泰康是世界500强吗
• 没断奶的小狗晚上一直叫怎么办
• 车祸车报废了保险公司怎么赔偿
• 公司开户要什么材料
• 一人有限公司缴税标准
• 四川省资阳市快递公司
• 中国有哪些汽车公司