法定节假日工资怎么算 _生活经验

1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
【法定节假日工资怎么算】2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

法定节假日工资怎么算的详细内容就为您分享到这里，【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容，希望对您有所帮助：