文章插图
【老员工辞职有没有补偿】老员工辞职，如果用人单位无过错，是没有补偿的 。
【法律依据】《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位 ， 可以解除劳动合同 。

老员工辞职有没有补偿的详细内容就为您分享到这里，【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容，希望对您有所帮助：

• 沈阳老雪花多少度
• 火锅老油总不香怎样让它香喃
• 复试前找导师面谈如何跟老师说
• 2024年11月10日回老家行吗 2024年11月10日是回老家的黄道吉日吗
• 延缓衰老的4个方法
• 写给老师的祝福语
• 今日可以回老家吗 2024年8月27日回老家合适吗
• 龙猫是老鼠吗
• 孕妇压力太大想辞职咋办
• 老婆送老公的祝福语