1、伤残等级证是用人单位获得赔偿的法律依据的 。如《工伤保险条例》 。
2、第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资 ， 九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
【八级残疾证有什么用】劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金 。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定 。

八级残疾证有什么用的详细内容就为您分享到这里，【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容，希望对您有所帮助：

• 没有准生证可以孕检吗
• 孕期在家考什么证好
• 石家庄在哪里办宠物检疫证
• 驾驶证社会报考怎么报名
• 房产证可以贷款吗
• saso是什么证书
• 学消防中控证在哪报名
• 指数基金如何选择，从而分摊风险
• 赴美工作签证
• 残疾孕妇能顺产吗