集体合同的订立一般经过以下程序:
1、经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论 。
2、职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案,应当有三分之二以上职工代表或者职工出席,且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意,集体合同草案或专项集体合同草案方获通过 。
3、集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后 , 由集体协商双方首席代表签字 。
【法律依据】
《劳动合同法》第五十一条,企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同 。
集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过 。
【集体合同应当如何订立】集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位 , 由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立 。
集体合同应当如何订立的详细内容就为您分享到这里,【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容,希望对您有所帮助:
- 劳动合同生效的必要条件
- 怎样查询租赁合同号真假
- 事业单位聘用合同类型有哪些
- 自如房屋托管合同注意事项有哪些
- 合同担保期限从什么时候起算
- 什么情况视为无固定期限劳动合同
- 可撤销合同的情形有什么
- 签订购房合同没拿房产证有保障吗
- 房屋买卖中阴阳合同是否有效
- 虚火旺盛吃什么调理