最重要的素质如下:
1、具有敏锐的洞察力:
会灵活应变 , 当环境发生变化时,会立即调整自己的布署,不会坐视机会的失去,善于从逆境或者顺境中寻找机会;
2、能脚踏实地,坚持不懈地工作:
能够从现实出发,到具体的管理的情境中去寻找自己最为恰当的管理模式,并坚持不懈努力使之成为有效的管理方式;
3、具有非凡的创造力,决不满足于现状:
喜欢新事物,谋求有所创造,不会满足于现状 , 抱残守缺,不管这东西在过去是多么有效的 。他们永远对未来都充满希望;
4、具有很强的主动性,而非被动地去应付:
主动地对待变化,因势利导并提前做出相应的安排,而不是到了事情的最后关头才手忙脚乱 。同时他们也会根据情况对未来发展趋势作出研判 , 积极寻求对策;
5、能够冷静自若,控制一时的冲动:
【管理者最重要的素质是什么】在任何事情上都会保持冷静头脑,不会盲目冲动地去做任何事情,紧紧盯住自己的目标,不允许任何事情打乱自己的布署以及前进的步伐 。
管理者最重要的素质是什么的详细内容就为您分享到这里,【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容,希望对您有所帮助:
- 求篮球身体素质训练方法
- 如何让管理者干的更有劲
- 生榨米粉的发酵步骤
- 最高管理者在环境管理体系中的作用,以下几个方面做出承诺
- 管理者如何授权
- 儿童上下双层床如何选购
- 管理者的工作具有普遍性吗
- 跑步训练的方法
- 管理者如何树立自己的标杆
- 自信的事例