首先是自己的业务技能 。虽然管理者们操作业务的技能已经非常娴熟 ， 但面对当今竞争和开放的知识更新几何级增长的时代，只有不断更新自己的业务技能，才能立足于全球的不败之地 。
其次是发展自己的拓展思维和创新思维 。没有创新就没有进步，没有进步就没有发展，没有发展就面临着被淘汰 。现在的全球经济大背景下，固守成规是不可能立足的，只有与时俱进 。企业的灵魂就是创新 ， 而管理者是操纵灵魂的人 ， 所以，要对管理者有更高的要求 。
【管理者如何应对当今面临的新挑战】再次是对全局的把握能力 。管理者所管理的往往是宏观管理，宏观管理不同于一般管理 ， 这需要管理者要有大局观 。

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