公司用童工的处罚是由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照 。情节严重的，则依照《中华人民共和国刑法》定罪处罚 。
【公司用童工的处罚是什么】【法律依据】
根据《劳动法》第九十四条，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的 ， 由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照 。
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