【劳动者签了劳动合同可以辞职吗】签了劳动合同可以辞职 。一般有以下方式:
1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同 。
2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同 。
3、如果单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除权 。除了试用期内员工辞职外,均可向单位索要解除合同的经济补偿金 。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位 , 可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同 。
劳动者签了劳动合同可以辞职吗的详细内容就为您分享到这里,【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容,希望对您有所帮助:
- 劳动合同法裁员赔偿金需要支付吗
- 劳动合同格式不标准有法律效力吗
- 劳动合同订立需要遵循哪些原则
- 签了一年合同可以提前离职吗
- 劳动合同要写哪些信息
- 可转债中签了怎么办
- 签了调解书还是不还钱怎么办
- 离职社保断了怎么处理
- 规范的劳动合同有哪些要素要件
- 劳动合同写交金保证是否违法