2024年国庆放假几天 _国庆

2024年国庆节放假7天，具体放假时间：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。

文章插图
根据国务院相关通知，高速免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节四个国家法定节假日，所以中秋节假期高速不免费。
国庆长假要来了，月工资支付日在1日-7日的小伙伴注意，你的工资可以提前发！
根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
不少单位会在每个月的5日前发工资，这就意味着国庆假期有不少单位9月底就会提前发放工资！
那么，如果要加班的话，加班费怎么算？
根据《工资支付暂行规定》第十三条：用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：
【2024年国庆放假几天】　?。ㄒ唬┯萌说ノ灰婪ò才爬投咴谌辗ǘū曜脊ぷ魇奔湟酝庋映すぷ魇奔涞模?按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150％支付劳动者工资；
　?。ǘ┯萌说ノ灰婪ò才爬投咴谛菹⑷展ぷ? ，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200％支付劳动者工资；
　?。ㄈ┯萌说ノ灰婪ò才爬投咴诜ǘㄐ菁俳谌展ぷ鞯?，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300％支付劳动者工资。
实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150％、200％、300％支付其工资。
值得注意的是，加班费不得以实物或过节费冲抵。
《工资支付暂行规定》第五条：工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
加班工资是对劳动者休息休假损失的补偿，属于法定工资报酬的一种，是法律明确规定的企业必须履行的法定义务。
加班工资属于劳动报酬，必须以货币形式给付。因此，安排职工加班，必须依法安排补休或支付加班工资，不得以实物或过节费来冲抵。

2024年国庆放假几天的详细内容就为您分享到这里，【精选笔记】jing111.com小编为您精选以下内容，希望对您有所帮助：