用人单位承担侵权责任的前提是其工作人员的行为与执行工作任务有关 。与工作无关的行为 ， 即使发生在工作时间内，用人单位也不应承担侵权责任 。
【单位是否要对员工工作侵权负责】《民法通则》第四十三条规定，企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任 。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条规定，法人或者其他组织的法定代表人，负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，依照民法通则第一百二十条的规定,由该法人或者其他组织承担民事责任，上述人员实施与职务无关的行为致人损害的 ， 应当由行为人承担赔偿责任 。
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