【美容院的新员工培训要注意什么】言教不如身教,以身做责 。培训新员工除了用语言外,更重要的是指导者的行为 。帮助树立正确的价值观 。及时指正新员工的缺点,但要诚恳,对事不对人 。确实地完成已经决定的工作,不要养成新员工做事拖拉的坏习惯,当工作中遇见困难时 , 要设法解决,让新员工明确不折不扣完成任务是应尽的职责 , 养成良好的职业习惯 。及时向上级沟通培训过程中遇到的问题,并设法解决 。随时随地培训,不知不觉地培训 。在平时的美容院经营中,出现的任何情况,对于新员工都是良好的培训机会 。帮助新员工建立良好的人际关系 。制定详细的培训计划 。在培训程序上,一定要有详细的培训计划 , 其标准是要让新员工明确知道通过培训要达到什么样的目标,并通过什么途径达到 。
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