产假可以提前多久休

怀孕的妈妈无非是幸福的 , 心存感恩的,喜当人母,感恩上天恩赐 。一说到怀孕,当然要说到产假了 。很多朋友都在关心这样一个问题:产假可以提前多久休呢?接下来,小编就为大家详细介绍一下这方面的内容 。
第一 , 产假是指在职妇女产期前后的休假待遇 。一般从分娩前半个月,至产后两个月零二十三天,晚婚晚育者可前后长至四个月零8天 。
通常情况,女职工产假分别按下列情况执行
单胎顺产者,给予产假98天(2012年4月18日前是90天),其中产前可休息15天 。
难产者,增加产假15天;
多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假15天;
晚育的,增加产假30天;
第二,根据《女职工劳动保护特别规定》第7条的规定: 女职工生育享受98天产假(修改前是90天),其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天 。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假 。
第三 产假98天是包括双休日和法定假日的 。晚育假30天是包括双休日,但不包括法定假日 。丈夫是否能休护理假,这要看各省市的具体规定,如果是晚婚晚育的,大多数省份《人口与计划生育管理条例》中都规定了晚育者丈夫休护理假的时间 , 一般在7到10天左右 。
【产假可以提前多久休】以上便是小编为大家介绍的关于产假可以提前多久休的内容,希望对大家有所帮助哦 。在这里,小编要对那些沉迷于工作,热爱工作的妈妈说,工作固然重要,但是孩子更加重要 。怀孕期间休产假要把工作放一放,把身体养好,把孩子顺利生产下来 。

产假可以提前多久休的详细内容就为您分享到这里,【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容,希望对您有所帮助: