减少冲突的策略有：设置超级目标、采取行政手段、上级领导的协调、个人的协商、团队讨论 ， 等等 。冲突是一个过程，这种过程肇始于一方感受到另一方对自己关心的事情产生消极影响或将要产生消极影响 。
【减少冲突的策略有哪些】冲突的原因可能是各种各样的，但归根结柢是由社会不平等造成的，其中主要是财产、权力和声望分配的不平等 。冲突的破坏作用显而易见 ， 但也有刺激社会进步的作用 。

减少冲突的策略有哪些的详细内容就为您分享到这里，【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容，希望对您有所帮助：

• 英语动词say的过去式过去分词
• 石榴树移栽的最佳方法
• 三点的一个小时前是几时
• 苹果手机老是弹出需要登录的id
• 护眼台灯怎么选
• 内心单纯的三大生肖 心思最为纯净的生肖
• 如何练习结跏趺坐
• 玉米栽培技术与管理
• 狗吠非主的由来
• 酸的水果维c含量高吗