1、确立志向;
2、自我评估 。兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、道德水准、社会中的自我;
3、 职业生涯机会的评估 。组织、政治、社会、经济等环境的影响;
4、职业的选择 。性格与职业、兴趣与职业、特长与职业、内外环境与职业相适应;
5、 职业生涯路线的选择 。我想、我能、我可以往哪一路线发展;
6、设定职业生涯目标 。短期:日、周、月、年;中期:三至五年;长期:五至十年;
7、制定行动计划与目标 。工作、训练、教育、轮岗 。具体的计划与明确的措施 , 定期检查;
8、评估与回馈 。不断地根据实际情况对职业生涯规划进行评估与修订 。修订的内容:职业的重新选择 , 职业生涯路线的重新选择,人生目标的修订 , 实施措施与计划的变更;
【大学生职业规划的重点是什么】9、三定原则:定向、定点、定位 。“志不立 , 天下无可成之事 。”干什么,何处干,怎么干 。
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