1、企业重视有礼貌的求职者 。记得回答完面试问题说声谢谢！
2、企业喜欢聪明的求职者 。没有完美的人 。正确评价自己的才能和专长.
3、在薪资待遇和职位方面有明确目标 。要求太低，那显然贬低自己的能力；要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起 。根据自己学历和市场情况具体下数目 。
4、一定要了解下面试公司的一些重要业务 。
【论求职技巧与策略】5、公司有其选人的标准和方法，当我们处于被选的位置时，我们不能选择强势地位的标准 ， 我们唯一可以选择的是自己的所为 。

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