支付代通知金的情况有：
1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作 ， 也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
2、劳动者不能胜任工作 ， 经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化 ， 致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商 ， 未能就变更劳动合同内容达成协议的 。
【法律依据】
【支付代通知金都有哪些情况】根据《劳动合同法》第四十条，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后 ， 可以解除劳动合同 。

支付代通知金都有哪些情况的详细内容就为您分享到这里，【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容，希望对您有所帮助：

• 哪些字是代表太阳光的意思
• 健康的概念是指什么状态
• 揭秘：古代酒的计量单位是怎样的
• 聊大二本通知书发放时间
• 唐代三绝分别是谁
• 微信支付分是干什么
• 红娘是哪部作品的代表
• 中国朝代为什么不会超过三百年
• 代持股东是否承担公司债务
• 一门三杰代表什么动物