1、根据劳动法 , 被依法追究刑事责任的,企业可以开除员工 。拘役属于刑罚,企业是可以开除员工的 。如果是有编制的员工,被追究刑事责任的,予以开除,被判缓刑的,一般不开除 。
2、酒驾判缓刑企业可以开除,或者解除劳动合同 。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
?。?)在试用期间被证明不符合录用条件的;
?。?)严重违反用人单位的规章制度的;
【醉驾缓刑单位会开除吗】 ?。?)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
?。?)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系 , 对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出 , 拒不改正的;
?。?)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
?。?)被依法追究刑事责任的 。
醉驾缓刑单位会开除吗的详细内容就为您分享到这里,【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容,希望对您有所帮助:
- kg是什么单位
- 大病互助保险单位交吗
- 相邻体积单位间的进率是多少
- 在单位遭遇不公待遇怎么办
- 百分位的计数单位是多少
- 最后一餐完美收场,单位散伙饭敬酒词大全
- 酒驾和醉驾一样吗
- 事业单位资格复审需要什么资料
- 单位没有社保自己怎么交社保
- 社保五险一金交费标准