【试用期选调生辞职】试用期内，根据 《劳动合同法》第19条规定，劳动合同期限不同，试用期的长短也不同：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月 。在试用期内，你可以随时提出辞职 ， 只要找个理由 ， 用书面的形式提出（可以口头，但最好书面），做好交接工作就能辞职 。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位 ， 可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单

试用期选调生辞职的详细内容就为您分享到这里，【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容，希望对您有所帮助：

• 企业年金辞职了还有吗
• 试用期考核知多少
• 试用期签订试用期合同违法吗
• 员工辞工申请书怎么写
• 选调生辞职需要办理什么手续
• 如何写辞职书 离职申请书怎么写
• 如何做一份精致的辞职报告
• 劳动合同法试用期辞职可以吗
• 什么是选调生考试
• 员工辞职书怎么写