1、《有效的管理者》 。
在这本薄薄的书里,现代管理学之父彼得·德鲁克提出一个重要的定律:管理者的效率,往往是决定组织工作效率的最关键因素 。因此,在管理别人之前 , 你必须学会管理自己 。德鲁克也给出了有效管理者必须养成的五种习惯:正确统筹时间;致力于对外界的贡献;重视发挥长处,把工作建立在优势上;集中精力在少数主要领域;做有效地决策 。
2、《12Reads系列》 。
12Reads系列按照企业管理的不同职能领域来划分,可以说其中的每一本都是经典中的经典,国内很多EMBA班及商学院都直接拿来当作教材,可见其含金量之高 。
12Reads或许难以解决企业及个人发展过程中所面临的全部问题,但可以作为你自我修炼之旅的指路明灯,无论你是专攻领导力、营销能力、战略管理能力又或者你只是想简单的提高管理素养 , 12Reads都可以为你省去成长过程中的不少弯路 。
3、《领导力21法则》 。
“领导力就是领导力,不论你身在何处或从事怎样的工作 。时代在改变 , 科技也在不断地进步,文化也因为地域不同而有差异 。但是真正的领导原则却是恒定不变的……”美国著名领导力大师约翰·麦克斯韦尔如是说 。
【请大家推荐几本经营管理类经典畅销书】在本书中 , 麦克斯韦尔先生描述了影响力法则、过程法则、哈顿法则、根基法则在内的21项领导力法则,想拥有非凡的洞察力 , 想要修炼所向披靡的实战能力,马上开始21法则训练 。
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