加班没有加班费违反劳动法，如果劳动者是自己主动自愿加班的话，那么不能要求用人单位支付加班费 。而只有在单位安排加班的情况下，才可以要求按照国家规定的标准来支付加班费 。
【法律依据】
《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
【加班没有加班费违反劳动法吗】（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 。

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