辞职时劳动者需要注意的问题:
1、注意合同中有无双方所约定的提前通知金和脱密期的规定,如有约定,员工提前通知的时间就应当依照双方合同中所约定的提前通知期,而不再是三十日了 。
2、书面通知书最好一式两份 , 要求单位签收后个人留存一份 。如果单位不签收,建议用特快专递的方式向单位寄一份,留存寄出的签收凭证,寄出凭证单上要写清寄出的是“离职申请书” 。
3、在通知期内应正常上班 。
【劳动者辞职时要注意哪些】4、积极办理交接手续,注意留存证据 。
5、向单位索要离职证明书,不给的,单位要承担相应赔偿责任 。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位 , 可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同 。
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