一般劳动仲裁程序是:
1、申请 。当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内可以向劳动争议仲裁委员会提出申请仲裁 。
2、受理 。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理 , 并说明理由 。
3、开庭 。当事人在仲裁过程中,将进行申请人明确请求、被申请人答辩、仲裁庭调查事实、当事人双方举证质证、辩论、陈述最后意见等环节 。
【申请劳动仲裁有哪些程序】4、调解 。仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解 。调解达成协议的,仲裁庭会制作调解书 。
5、裁决 。调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的 , 仲裁庭会及时作出裁决 。
申请劳动仲裁有哪些程序的详细内容就为您分享到这里,【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容,希望对您有所帮助:
- 侯姓男孩名字洋气有内涵的 寓意男孩才华横溢的名字
- 塑料杯子喝热水有味道
- 氮气充轮胎有什么好处
- 张姓女孩漂亮有涵养的名字 张姓名字
- 怎么查询自己是否有网贷
- 受伤如何申请司法鉴定
- 电摩减震怎么调软硬图文
- 灵异故事 小偷的经历
- 巧克力有什么营养
- 白瓷娃娃有什么作用