视具体情况而定 。如果是在试用期内的劳动者 , 可以随时解除劳动关系 , 不需要提前通知用人单位,可以立即离职 。如果是已经过了试用期,那么需要在签完合同的三个月后才能离职 。
《中华人民共和国劳动法》第三十二条有下列情形之一的 , 劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的 。
【签完合同多久可以离职】《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同 , 应当提前三十日以书面形式通知用人单位 。
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