根据《工资支付暂行规定》第十五条规定 ， 用人单位不得克扣劳动者工资 。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
【用人单位是否可以扣工资】(一)用人单位代扣代缴的个人所得税；
(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用 。

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