老板不发工资，个人申请劳动仲裁有用，这是依法维护自己合法权益的手段 。
【法律依据】
《劳动争议仲裁法》第二条 ， 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议；
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
【老板不发工资申请劳动仲裁有用吗】(六)法律、法规规定的其他劳动争议 。

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