【员工给公司造成损失怎么办】根据《工资支付暂行规定》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失 。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除 。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20% 。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准 ， 则按最低工资标准支付 。

员工给公司造成损失怎么办的详细内容就为您分享到这里，【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容，希望对您有所帮助：

• 2020年给对象说的话
• 传媒公司靠什么赚钱
• 怎么给文档添加图片
• 2020朋友圈心情说说
• 欧洲联合给当今世界什么启示
• 尚赫是什么
• 学生给老师的教师节祝福语
• 在路上app怎么没有了
• 公司复试意味着什么意思
• 公司税号怎么查