专科学历中“人力资源管理”专业属于公共管理类 。本科学历中“人力资源管理”专业隶属于工商管理类 。
【人力资属于什么分类】人力资源（HumanResources，简称HR）即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等 。多用于公司的人事部门 。也是公司的一个重要的职位 。公司的人员招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬 ， 职员调动都和人事有关 。人力资源还是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力（资源） 。

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