【外企面试都什么流程啊】第一轮面试：一般由公司人力资源部的人员担任考官 ， 根据个人简历，用英语做自我介绍 。简介简短精炼 ， 突出自己个性 。开始用一句话陈述自己的基本特征，再迅速进入正题，或选择自己最引以为傲的经历叙述，或介绍自己的长处 。第二轮面试：由部门主管经理出面，侧重业务方面的问题 ， 面试重点转向了专业领域 。比如应聘市场部，则应聘者通常会被要求谈一谈以往最成功的一个案例，或者自身的业务强项等 。第三轮面试：如果前面都很顺利，最后一轮面试一般就是和公司的总裁面对面了 。外企的总裁一般是老外，面试变成全英语 。
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