劳动合同可以更改吗

劳动合同变更需要注意的几点问题:
一、变更劳动合同必须在劳动合同有效期内进行 。
二、必须遵循《劳动法》规定的平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规规定的变更原则 。
三、必须遵循法定程序 。
四、用人单位根据工作需要调整劳动者的工作岗位时,须与劳动者协商一致,变更劳动合同的相关内容 。
五、变更劳动合同后,原条款不再具有法律效力,但原劳动合同的其他条款仍然有效 。
【法律依据】
【劳动合同可以更改吗】根据《中华人民共和国劳动合同法》第14条规定:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同 。用人单位与劳动者协商一致 , 可以订立无固定期限劳动合同 。

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