1、劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出 。
2、劳动保护费的范围包括:工作服、手套、洗衣粉等劳保用品,解毒剂等安全保护用品,清凉饮料等防暑降温用品 , 以及按照原劳动部等部门规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等5类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇 。
【劳保用品费用属于职工薪酬吗】3、劳动保护费不属于应付职工薪酬 , 是管理费用核算范畴,劳动保护费包括职工工作服、手套、防暑费用等 。
劳保用品费用属于职工薪酬吗的详细内容就为您分享到这里,【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容,希望对您有所帮助:
- 安装费属于劳务还是服务
- 优资莱怎么样
- 绿萝怎么打理
- 花蛤的壳属于哪类垃圾
- 注册会计师属于人才引进吗
- 舞蹈属于什么艺术
- 小丹阳属于南京还是马鞍山
- 大熊猫属于什么类
- 通道蛋白属于什么蛋白质
- 洪泽县属于江苏省哪个市