工伤认定的前提条件主要是:
1、有事实劳动关系 。
2、符合被认定为工伤和视同为工伤的标准 。
《工伤保险条例》第十四条 , 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
?。ㄒ唬┰诠ぷ魇奔浜凸ぷ鞒∷冢?因工作原因受到事故伤害的;
?。ǘ┕ぷ魇奔淝昂笤诠ぷ鞒∷? ,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
?。ㄈ┰诠ぷ魇奔浜凸ぷ鞒∷冢?因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
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?。ㄎ澹┮蚬ね獬銎诩?,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
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【工伤认定的前提条件是什么】 ?。ㄆ撸┓伞⑿姓ü婀娑ㄓΦ比隙ㄎど说钠渌樾?。
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