离职之后是不可以申领生育津贴的 。五险”包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险 。生育保险完全是由用人单位承担的,个人不需要缴纳 。
生育保险是为保障妇女劳动者在生育期间暂时丧失劳动能力时的基本生活需要而设立的保险 。内容包括产假、产假期间工资待遇,生育医疗费用等 。
生育保险费由用人单位按月缴费 , 职工个人不缴纳生育保险费 。用人单位按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数,按照0.5%到1%的比例缴纳生育保险费 。缴费比例可根据经济发展和生育保险基金使用情况作适时调整 。
【法律依据】
【离职生育津贴怎么领取】《社会保险法》第五十六条规定 , 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形 。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发 。
离职生育津贴怎么领取的详细内容就为您分享到这里,【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容,希望对您有所帮助:
- 离职工资算周末吗
- 实习计划生育是以什么为主
- 孕晚期吃什么大补
- 生育率低的危害
- 孕反到什么时候才能结束
- 卵巢畸胎瘤手术费用
- 女人闭经正常年龄
- 子宫畸胎瘤影响生育吗
- 如何提高精子活力和数量
- 自己提出离职是否有经济补偿金