1、确定职业目标,职业目标通常分短期目标、中期目标、长期目标和人生目标 。短期目标是3年内的规划和目标,短期目标又分为日目标、周目标、月目标、年目标 。中期目标一般为3至5年的目标和任务 。长期目标为5至10年的规划,主要是设计较长远的目标 。
2、培养决策技能 , 职业决策能力包括自我评价的能力、获取职业信息的能力、目标设定的能力、职业规划的能力和问题解决的能力 。
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