管理带好团队需要管理好自己 ， 在团队中建立好培训工作，在团队中培养良好严谨的工作作风 ， 人性化的管理，让每个成员明白团队工作的目标 ， 做好团队的幕后总指挥，协调好上层关系 。
【管理怎么带好团队】团队精神是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现，核心是协同合作，反映的是个体利益和整体利益的统一 ， 并进而保证组织的高效率运转 。团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我，相反，挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标 ， 而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力 。

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