劳动合同订立的形式分为书面和口头两种 。我国法律规定劳动合同的订立应以书面形式 。
【劳动合同法的订立形式有哪些】【法律依据】
《劳动合同法》第10条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同 。已建立劳动关系 ， 未同时订立书面劳动合同的 ， 应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同 。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立 。
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