1、把工作的要点讲清楚 。
2、易出错的地方告诉部员，让部员在工作中要细心 。
3、讨论一下工作中出现的问题，看看部员有什么方法解决，多给他们锻炼的机会 。
4、不能与部员称兄道弟 。否则以后工作就难开展，保持一定的距离，但这个距离不要太远，自己把握 。
5、部员有建议时，如果建议不好，也不要当面说这建议不行，可以说：你提的建议不错 ， 就现在的形式这个建议好要进一步完善 ， 你回去在想想 。
【大学学生会如何带好新部员】6、尽量不要批评部员，多给予鼓励，多指点 。

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