职称和工龄都是重新评定 。
因为原来单位和后来单位的职称体系不同 ， 而且评的职称也不一样，比如之前属于中级工程师，而后来单位能评的是中级园艺师两者之间不互通 。而且评聘的办法也不一样，即使前后都是中级工程师 ， 也不能按照原来的职称评级，因为进入的系统不一样 。
同时事业单位评职称是和专业挂钩，比如后来单位是评园艺师的，就必须是园艺专业毕业的才可以评职称 ， 不是园艺专业就不能走专业技术路线，无法评职称 。
【国企转入事业单位职称和工龄问题】另外职数的问题同样重要 ， 若后去单位的职称数量已满，则保留原有职称 。

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