【十级工伤赔偿标准是多少】标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资 。要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 。法律依据:《工伤保险条例》第35条 。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资 。
十级工伤赔偿标准是多少的详细内容就为您分享到这里,【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容,希望对您有所帮助:
- 离婚赔偿金怎么算
- 在工地被工友误伤了我该找谁赔偿
- 合同到期被辞退可以要求赔偿吗
- 医院误诊致死赔偿费用怎么算
- 在我国工伤鉴定九级能赔多少钱
- 国家赔偿被赔偿人死亡项目有哪些
- 交通事故赔偿纠纷案件应提交哪些证据材料
- 金山打字通十级每分钟多少字
- 农民工工伤鉴定标准
- 上下班途中交通违章受伤算工伤吗