【晋升机制是什么意思】1、晋升机制是指规定员工晋升的条件、方法与流程等的制度 。
2、晋升是指企业员工由原来的岗位上升到另一个较高的岗位的过程 。企业中最重要的资源是人才，人才的流失会给企业造成巨大的损失，包括重新招聘、培训新员工接任工作等显性成本，以及给在职员工造成离职恐慌之类的心理影响等隐性成本 。根据调查 ， 在众多离职原因中，企业的晋升机制是否健全占了很大比重 。现代社会的经济人对晋升的关心多于对薪酬的注意 。从某种程度上说，企业的晋升机制决定了员工是走还是留 。因此，探讨建立良好的晋升机制以降低员工流失率具有重要的现实意义 。

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