1、“农民合同制工人”是指从农民中招用的使用期限在一年以上、实行劳动合同制的工人 。
2、农民工在企业工作期间，与所在企业其他职工享有同等的权利 。农民工不转户粮关系，但国家法律、行政法规另有规定的除外 。
3、农民工的试用期一般为三至六个月，不同工种的具体试用期，由企业根据实际情况确定 。
【农民合同制算正式工吗】4、企业招用农民工，应该直接与农民工本人签订劳动合同 。劳动合同一经签订，即具有法律约束力 。

农民合同制算正式工吗的详细内容就为您分享到这里，【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容，希望对您有所帮助：

• 现在学计算机学哪方面的最好 什么专业吃香
• 计算机最吃香的专业 什么专业前景好
• 女生学计算机好还是经济学好 哪个专业更吃香
• 本命年打胎算不算一劫
• 2023年6月16日算不算订婚吉日 几点定亲最吉利
• 下班途中遭遇车祸算是工伤吗
• 取保候审算是前科吗
• 5040的算术平方根是多少
• 大王卡40g流量怎么算
• 上下班途中发生意外事故算工伤吗