首先从性质上看 , 劳动合同是受到劳动法调整;而劳务合同是一个类似于提供劳务,实际上是一种买卖合同,它是受到合同法和民法总则的调整 。
【用工合同和劳动合同的区别】劳动合同是按劳分配的原则,而劳务合同它是一个等价交换 。劳动合同如果出现一些违法的情况,劳动部门是有权利管的,比如劳动局的执法大队 。而劳务合同 , 如果发生纠纷的话 , 就直接到法院去起诉 。
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