对于产假的工资计算根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条的规定 ,
1、女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;
2、对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付 。
职工应当享受的生育津贴,按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发 。
【产假工资怎么算】职工产假期间,生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付,再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位 。有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工 。
产假工资怎么算的详细内容就为您分享到这里,【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容,希望对您有所帮助:
- 苹果台式电脑怎么样
- 怎么取消飞信业务
- 粉色t恤怎么搭配
- 芝麻怎么做包子
- 头发渐变怎么剪
- win10进入账户很慢怎么解决
- 宝马制动液怎么复位
- 大腿内侧股癣怎么治才有效
- 怎么卸睫毛膏不进眼睛
- 有考试焦虑症该怎么办