【工伤争议仲裁前置吗】劳动仲裁是诉讼的前置程序 , 如果工伤劳动纠纷需要通过司法途径才能解决的,同时,该纠纷又属于劳动争议,那么该案件就必须经过仲裁前置程序 。
【法律依据】
《劳动争议调解仲裁法》第5条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼 。
工伤争议仲裁前置吗的详细内容就为您分享到这里,【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容,希望对您有所帮助:
- 九级工伤伤残赔偿清单是怎样的
- 工伤认定需要哪些证据材料
- 工伤生活护理费计算标准是怎样的
- 超过工伤认定一年时效怎么办
- 劳动仲裁和经济仲裁的区别
- 如何评价西决G2阿尔德里奇争议动作
- 8级工伤赔偿标准2021
- 房屋买卖合同纠纷可以仲裁吗
- 下班回家的路上摔倒了算工伤吗
- 工伤认定周期一般是多久